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2 Wachstumsaktien die explodieren werden

Jason Hall: Ich möchte hier ein anderes Thema ansprechen. Wir haben auch viel über Arbeitslosenanträge, den Arbeitsmarkt, die große Kündigungswelle, wie man sie wohl nennt, gesprochen. Es gibt all diese Dinge, die auf dem Arbeitsmarkt passieren, es ist verrückt. Wir gehen zurück. Ich werde hier ein Diagramm zeigen, weil ich denke, dass dies einfach eines dieser verrückten Diagramme ist, die wirklich Spaß machen und aufzeigen. Ich vermute, dass Sie sich dieses Diagramm ansehen und wahrscheinlich erkennen können, wann die Coronavirus-Schließungen stattfinden.

Demitri Kalogeropoulos: Vielleicht, wenn Sie die Augen zusammenkneifen.

Jason Hall: Wenn Sie die Augen zusammenkneifen, wenn Sie sich das vorstellen. Ich möchte das nicht auf die leichte Schulter nehmen. Denn fünf Millionen Amerikaner haben in einer Woche ihren Job verloren, es ist also nicht zum Lachen, aber es ist so bizarr, dass es passiert ist. Auf jeden Fall sind die Anträge auf Arbeitslosenunterstützung zurückgegangen, und wir sind endlich unter die 300.000er-Marke gefallen, was großartig ist. Es ist ein deutlicher Schritt nach vorn, wieder in Reichweite einer normalen Arbeitslosenquote zu sein. Wir wissen auch, dass es mindestens eine Million mehr Arbeitsplätze als Arbeitslose gibt. Es gibt Arbeit zu finden.

Gestern sprachen Brian und sein Team von Hunderttausenden von Menschen, die in letzter Zeit ihre Jobs aufgegeben haben, die Branchen verlassen haben, die Jobs aufgegeben haben, die sie nicht mehr machen wollen, und versucht haben, in die Art von Arbeit zu kommen, die die Menschen suchen, sei es Gig-Arbeit oder was auch immer es sein mag. Ich denke, es ist eine sehr, sehr verlockende Zeit, um einen Job zu suchen, wenn man die richtigen Fähigkeiten hat. Ich denke, das ist der Fall. Ich dachte, es wäre lustig, wenn wir heute darüber sprechen könnten, und Travis, ich werde dich auch hier bitten, den Anfang zu machen, und deine Bilder haben mich umgehauen, aber dann habe ich ein bisschen darüber nachgedacht und denke: “Ja, das macht Sinn.” Hier ist die Frage. Welches ist ein Unternehmen, von dem du denkst, dass es seine Mitarbeiter wirklich gut behandelt und das sich auch für Investoren als sehr gut erweisen wird? Travis.

Travis Hoium: Meine Wahl ist vielleicht ein bisschen überraschend, selbst für mich, als wir anfingen, darüber zu sprechen, aber das ist Coinbase. Ich möchte vorausschicken, dass ich kein Besitzer von Bitcoin bin. Ich bin kein Krypto-Fan. Aber ich respektiere wirklich, was sie getan haben, um die Kultur zu schaffen, die sie als Unternehmen haben wollen, um ihre Ziele zu erreichen. Brian Armstrong ist ihr CEO, und er hat, ich glaube, das war vor etwa einem Jahr, deutlich gemacht, dass dies ein Unternehmen ist, das auf einer Mission basiert, und wenn Sie mit uns auf dieser Mission sind, kommen Sie an Bord. Das ist die Kultur, nach der die Investoren meiner Meinung nach Ausschau halten sollten. Man kann mit dem, was er aufbaut, nicht einverstanden sein, das tun viele Leute. Aber wenn Sie glauben, dass die Zukunft der Kryptowährungen und NFTs und dieser Produkte wirklich groß sein wird, was sie für Coinbase bewiesen haben, dann denke ich, dass sie eine Kultur haben, die wirklich darauf ausgelegt ist, in diesem Bereich zu gewinnen. Sie haben bewiesen, dass sie extrem profitabel sind. Ich respektiere die Art und Weise, wie sie ein Unternehmen aufbauen. Er sagte viele der gleichen Dinge wie der CEO von Shopify

Jason Hall: Tobi Lütke.

Travis Hoium: Tobi Lütke hat das gesagt und im Grunde genommen die Idee verstärkt, dass “Hey, das ist unsere Mission als Unternehmen und das ist es, worauf wir uns konzentrieren werden. Wir werden die Ablenkungen vor der Tür lassen.” Ich respektiere das. Ich denke, dass ich als jemand, der jetzt seit über einem Jahrzehnt für The Motley Fool arbeitet, einige dieser Dinge nachvollziehen kann und sage: Der Grund, warum ich immer noch hier bin, ist, dass ich an die Mission glaube, und das ist tief verwurzelt, wer ich bin, passt zu dem, was wir tun, und so identifiziere ich mich einfach damit. Deshalb ist meine Wahl auf Coinbase gefallen.

Jason Hall: Das ist ein sehr missionsgetriebenes Unternehmen, und es besteht kein Zweifel daran, dass ihr CEO schon sehr lange dabei ist. Es ist auch witzig, dass es jemand ist, der im Allgemeinen nicht sehr öffentlich gewesen ist. Das hat sich in den letzten 45 Tagen grundlegend geändert. Er wirft den Fehdehandschuh hin und verteidigt Krypto-Assets und er versteckt sich nicht mehr. Er ist nicht schüchtern, wenn es um seinen Glauben geht. Ich bin begeistert davon. Wir werden sehen, was mit der Coinbase-Aktie passiert, aber ich bin sehr begeistert von diesem Geschäft. Das bin ich wirklich. Demitri, was haben Sie?

Demitri Kalogeropoulos: Die Idee von Coinbase gefällt mir auch, nur um das zu erwähnen. Ich habe kürzlich gehört, dass die Tech-Welt und insbesondere Cloud-Software-Unternehmen, die ich kenne, Probleme haben, Talente zu finden. Es ist interessant, dass Sie hier Coinbase erwähnen. Meines ist ein etwas anderes Unternehmen. Ich habe an einen großen Arbeitgeber gedacht, der zu meinem Universum von Unternehmen gehört, die ich ziemlich gut kenne und deren Aktien ich mag, und das ist Costco.

Das Unternehmen beschäftigt etwa 190.000 Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten und 300.000 in der ganzen Welt mit seinem großen Lagereinzelhandel und bietet ein sehr großzügiges Gehalts- und Sozialleistungspaket. Sie haben gerade die Einstiegsgehälter auf etwas mehr als 16 Dollar pro Stunde angehoben, was für die Branche großartig ist, und der Durchschnittslohn liegt derzeit bei über 24 Dollar, denn wenn man sich die Zahlen ansieht, bedeutet das natürlich, dass die meisten Mitarbeiter schon länger als ein Jahr dabei sind. Die Mitarbeiter wechseln nicht so schnell, so dass es keine Überraschung ist, wenn man in einem Costco-Lagerhaus Leute sieht, die schon 10-15 Jahre, in manchen Fällen sogar 20 Jahre, dort arbeiten, und sie leisten gute Arbeit bei der Beförderung aus den eigenen Reihen.

Eine niedrige Fluktuation ist ein gutes Umfeld, und ich glaube, dass sie sich in einem offensichtlich schwierigen Jahr, während der Pandemie, dem massiven Umsatzwachstum und all dem, dem starken Kundenverkehr und ähnlichen Dingen, wirklich für ihre Mitarbeiter eingesetzt haben. Ich mag die Aktie auch, es ist einfach ein großartiges Unternehmen. Die Leute verwechseln es mit einem Einzelhandelsunternehmen, aber es ist eher ein Abonnementanbieter. Sie verkaufen auch viele Produkte, und die Abonnementdienste machen meiner Meinung nach den Unterschied aus, wenn es um ein stetiges Umsatzwachstum und die Erträge im Laufe der Zeit geht.

Jason Hall: Sie machen das ganze Geld. Es ist unglaublich, wie sie das Versprechen eingelöst haben. Denken Sie an das missionsorientierte Unternehmen, von dem Travis gesprochen hat. Ich denke, dass das Gleiche auf Costco zutrifft. Ihre Mission ist es, ihren Mitgliedern die niedrigstmöglichen Kosten für Waren zu bieten, und dann verdienen sie Geld mit der Mitgliedschaft. Das ist alles. Sie machen ein paar Prozent Betriebsgewinn, um die Betriebskosten zu decken, und dann verdienen sie Geld mit den Mitgliedern. Das funktioniert. Wenn Sie sich die Kundenbindungsraten ansehen, ist das unglaublich.

Ich möchte nur ein Diagramm zu Coinbase zeigen, ich möchte nur auf dieses zurückkommen. Ich bekomme es einfach nicht aus dem Kopf. Coinbase hat in den letzten 12 Monaten fast acht Milliarden Dollar an freiem Cashflow erwirtschaftet. Im letzten Quartal waren es fast vier Milliarden Dollar. Letztendlich werden die Provisionssätze für den Kryptohandel sinken. Aber im Moment werden sie so viel Geld verdienen. Dieses Geld wird ein wichtiges Instrument sein, das sie für Innovationen nutzen können und mit dem sie die Entwicklung der Kryptowährung weiter vorantreiben können. Travis?

Travis Hoium: Diese Woche haben sie angekündigt, dass sie in NFTs einsteigen werden.

Jason Hall: Ja, das ist großartig.

Travis Hoium: Ein natürlicher Schritt für sie. Ein weiterer Bereich, in dem, selbst wenn die Gewinnspannen beim Kryptohandel sinken, diese durch die Gewinnspannen bei NFTs mehr als ersetzt werden könnten. Ja, eine lange Startbahn. Es ist kein Unternehmen, in das ich bisher investiert habe, aber ich bin sehr fasziniert von dem, was sie tun, und sie sind beim Markt unbeliebt, was ich auch mag.

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